Cuenta regresiva para el Día Internacional de la Mujer 2025

Un ruta de aprendizaje para avanzar en la igualdad de género

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¿POR QUÉ IMPORTA LA IGUALDAD DE GÉNERO?

Avanzar en la igualdad de género no solo es una cuestión de derechos humanos fundamentales, sino que también impulsa el rendimiento empresarial y promueve la sostenibilidad corporativa. Sin embargo, a pesar del progreso, más de 125 millones de mujeres y niñas en todo el mundo se ven afectadas por la discriminación.

En el período previo al Día Internacional de la Mujer, tome medidas corporativas significativas para apoyar la igualdad de género. El Pacto Global de las Naciones Unidas le invita a unirse a la Cuenta regresiva para el Día Internacional de la Mujer, una ruta de aprendizaje interactiva de alto impacto diseñada para ayudar a su empresa a pasar del compromiso a la acción en materia de igualdad de género.

A lo largo de esta ruta de tres semanas -desde el 18 de febrero hasta el 8 de marzo de 2025- descubrirá cómo se ve en la práctica la acción corporativa holística para la igualdad de género en su región, industria o sector. Únase a colegas de todo el mundo en un intercambio de aprendizajes en vivo y bajo demanda ofrecidos en múltiples idiomas y zonas horarias.

 

POR QUÉ UNIRSE

  • Obtenga información sobre las últimas tendencias que están moldeando el panorama empresarial y cómo la igualdad de género es clave.
  • Acceda a marcos y herramientas concretas para establecer y avanzar en objetivos corporativos ambiciosos para la igualdad de género.
  • Tenga acceso a mensajes y acciones clave que tu empresa puede aprovechar de manera significativa este Día Internacional de la Mujer y más allá.
  • Reciba un certificado de finalización de la plataforma Academy del Pacto Global de las Naciones Unidas para compartir en redes sociales.

CÓMO Participar

  • Regístrese para la ruta, abierta a todos, e invite a tus colegas y equipo a unirse.
  • Una vez que se registre, recibirá correos electrónicos informativos con recordatorios de actividades y recursos recomendados por expertos.
  • Participe en el aprendizaje interactivo en línea, asista a sesiones en vivo o explore nuestros cursos bajo demanda para aprender de expertos y expertas globales.

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LA RUTA

Para acceder a esta ruta, regístrese y recibirá invitaciones a sesiones en vivo exclusivas, estudios de caso y otros recursos.

SESIONES EN VIVO

Semana 1

Medición de la igualdad de género en los negocios.

Abordar la brecha de igualdad de género en los informes ESG.


18 de febrero de 2025


Sesión 1: 9:30–10:30 a.m. CET
Traducción simultánea: chino, japonés, coreano, árabe

Sesión 2: 9:30 a.m.–10:30 a.m. ET
Traducción simultánea: francés, español, portugués, italiano, turcoh

Semana 2

Igualdad de género en las cadenas de suministro

Integración de la igualdad de género en las operaciones comerciales


25 de febrero de 2025


Sesión 1: 9:30–10:30 a.m. CET
Traducción simultánea: chino, japonés, coreano, árabe

Sesión 2: 9:30 a.m.–10:30 a.m. ET
Traducción simultánea: francés, español, portugués, italiano, turcoh

Semana 3

Estrategias empresariales para impulsar la alianza

El papel de los hombres como aliados


4 de marzo de 2025


Sesión 1: 9:30–10:30 a.m. CET
Traducción simultánea: chino, japonés, coreano, árabe

Sesión 2: 9:30 a.m.–10:30 a.m. ET
Traducción simultánea: francés, español, portugués, italiano, turcoh

RECURSOS DE LA RUTA

Ofertas bajo demanda

Acceda a la grabación de cada sesión en vivo y a los recursos complementarios bajo demanda en la plataforma Academy.

Estudios de caso

Explore una variedad de estudios de caso regionalmente diversos que muestran ejemplos reales de empresas que abordan la igualdad de género a través de sus políticas, estructura y entorno empresarial en general.

Nueva guía de acción para contar con los hombres como aliados

¡Nuestra nueva guía de acción para generar una alianza masculina (curso de aprendizaje en línea) se lanzará en marzo de 2025! Equípese con las habilidades necesarias para abogar por la igualdad de género y anime a tus colegas a hacer lo mismo.

Regístrese ahora

Iniciativa Forward Faster: Es necesario tomar acciones corporativas ambiciosas para lograr un progreso tangible y medible para un impacto acelerado para 2030. Como parte de la iniciativa Forward Faster del Pacto Global de las Naciones Unidas, la igualdad de género es una de las cinco áreas críticas donde el sector privado puede tener el mayor impacto en el avance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Si su empresa está priorizando la igualdad de género o desea establecer objetivos ambiciosos, visita la página web de Forward Faster para acelerar el rendimiento de su empresa asegurando lugares de trabajo inclusivos y paridad en tu fuerza laboral.

En colaboración con:

Alcanzar la igualdad de género en el panorama corporativo es un esfuerzo colectivo y la plataforma Academy del Pacto Global de las Naciones Unidas agradece el trabajo y liderazgo de los socios a continuación.

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